Modalités de travail : travail individuel

Restitution : document collaboratif

 

Consigne : choisir un metteur en scène dans la liste suivante :

Choisir un.e metteur.e en scène parmi la liste suivante :

 

-          Patrice Chéreau

-          Ariane Mnouckine

-          Joël Pommerat

-          Valère Novarina

-          Irina Brook

-          Stéphane Braunshweig

-          Thomas Jolly

-          Julien Gosselin

-          David Bobée

-          Thomas Ostermeir

-          Olivier Py

-          Romeo Castelluci

-          François Tanguy

-          Krzysztof Warlikovsky

-          Peter Brook

-          Robert Wilson

 

 

Bibliographie :

 

-          Tous les ouvrages du CDI, rayon théâtre

 

-          La revue Théâtre(s)

 

-          Le site théatrecontemporain

 

 

Pour votre metteur en scène, vous proposerez une sorte de CV, à vous de voir la mise en page, qui comprendra au minimum :

 

-un aperçu rapide de sa vie, sa formation professionnelle (a-t-il d’abord été comédien, a t-il étudié dans les grandes écoles de théâtre ?), son ou ses métiers (est-il aussi directeur de théâtre ou l’a-t-il été avant, auteur dramatique, scénographe…), sa photo.

 

 

- des extraits (au moins deux) de ses mises en scènes importantes, visionner des extraits de plusieurs mises en scènes et de chercher des points communs, un travail particulier de la lumière, des scénographies qui se rapprochent…

 

 

- Chercher des interview où il.elle parle de son métier, de sa vision de la mise en scène, de ses conditions de travail.

 

Attention, ne relevez que les informations pertinentes, inutile de faire de longs copier-coller.

 

Dans un premier temps, vous compilez le maximum d’informations.

 

 

 

 

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